
國壽全方位守護:幼兒園、長照、銀髮族,一生風險保障


國壽的生命週期守護:從搖籃到傳承,一生的金融後盾
作為一家國有大型金融機構,中國人壽(以下簡稱“國壽”)的策略可不是單打獨鬥,而是打的是團體戰,發揮它那綜合金融的優勢和業務協同效應。說白了,就是想用行業領頭羊的責任感,替客戶提供從出生到身後,一輩子的金融保險服務。別以為這是口號,他們可是玩真的。
從托育到教育:守護希望的起點
國壽集團旗下的壽險公司,服務範圍涵蓋了健康、養老、醫療、教育、甚至是意外,幾乎是把人生的各個階段都考慮進去了。財險公司也不遑多讓,從生產到生活,從城市到農村,從財產安全到意外防護,從企業到個人,你能想到的,他們幾乎都有涉獵。再加上投資、銀行板塊的“保銀協同”、“投保聯動”、“投貸聯動”等策略,國壽可謂是火力全開,大力推動實施所謂的“333戰略”,目的就是要增強服務的多樣性、普惠性和可及性,最終目標很簡單,就是想實現“一個國壽、一生守護”的承諾。這可不是隨便說說,背後可是有龐大的資源和縝密的計劃在支持。
幼吾幼以及人之幼:從幼兒園到求學階段的全方位守護
不得不說,現在的父母對於孩子的安全問題是越來越重視了。畢竟,孩子是家庭的希望,也是社會的未來。國壽顯然也看到了這一點,所以在兒童保障方面下了不少功夫,力求做到“一個都不能少”。
解決托育機構的後顧之憂:『托育無憂』公益行動
還記得之前看到一則新聞,廣東佛山一家民辦幼兒園的負責人李女士,成天提心吊膽的,就怕孩子在托育機構出了意外。畢竟,這種事情一旦發生,責任可不是一般人能承擔得起的。幸好,有了“托育無憂”公益行動,總算讓她可以稍微喘口氣了。這個行動是由廣東省衛生健康委指導,由國壽集團旗下的壽險、財險廣東分公司聯合推出的,可以說是全國首個省級托育行業專屬保險項目。簡單來說,就是用比較親民的保費,提供“雙保險”,每個在托嬰幼兒可以獲得最高10萬元的責任險和2萬元的意外醫療險保障,每個托育機構則可以獲得最高100萬元的責任險保障。李女士就說,有了這個保障,他們就可以更放心地為孩子們提供服務了。據說,截至2024年底,首批保障已經覆蓋了廣東省1395家備案托育機構,也算是做了一件功德無量的事情。
不讓一個孩子掉隊:擴大兒童保障覆蓋面
當然,國壽的腳步並沒有停留在托育機構。他們秉持著“一個都不能少”的原則,不斷創新,擴大保障覆蓋面。比如說,旗下的壽險廣東江門分公司,從2021年開始,就與江門市婦聯合作,開展“愛·童行”兒童安康保險公益行動。除了向廣大家庭推廣保費親民的自費參保外,還特別為當地的留守兒童、孤兒及事實無人撫養兒童群體公益贈送保險,可以說是積極地為兒童群體撐起了一把健康安全的保護傘。
樂學無憂,校園守護:為學生的安全保駕護航
不僅如此,2024年,國壽壽險公司還為約2730萬人次的計生家庭成員提供了約1.8萬億元的保障金額,同時還升級開發了“樂學無憂”和“校園”系列產品,讓學生群體的保險惠及超過7000萬人。看得出來,國壽是真的想在兒童保障方面做到滴水不漏,讓孩子們可以安心學習,快樂成長。
大愛無疆:守護家庭支柱,健康管理從『心』開始
現代社會,家庭的重擔往往落在幾個“支柱”身上,他們的健康狀況直接關係到整個家庭的幸福。國壽顯然也明白這個道理,所以推出了“大愛無疆”這樣的項目,希望能夠為這些家庭支柱提供更全面的健康保障。但這專案名稱老實說有點土。
政府主導,國壽承辦:惠民保的珠海模式
這個“大愛無疆”可不是隨便說說,它是全國首個由政府主導的附加補充醫療保險項目,而且是由國壽珠海分公司“首席承辦”並負責運營管理和投保推廣。從2019年開始,這個項目已經累計投保了590萬人次。珠海市醫療保障局的副局長肖鈺娟就說,2024年“大愛無疆”的投保人數約有114萬人,佔全市基本醫保參保人數的比例約47%,覆蓋率在廣東省同類項目中排名第一,在全國也名列前茅,而且平均投保年齡穩定在39歲左右,這也說明這個項目確實吸引了不少年輕力壯的家庭支柱。
PET-CT納入保障:醫療保障的創新之舉
中山大學附屬第五醫院的副院長陳明遠認為,“大愛無疆”這個項目之所以吸引力強、社會價值高,很大程度上是因為它提供PET-CT檢查費用的部分報銷。要知道,PET-CT可是腫瘤診斷的重要手段之一,但在其他城市的類似惠民保項目中,很少有這樣的保障。這也算是“大愛無疆”的一個創新之舉。
愛健康行動:從疾病篩查到早期診斷
更值得一提的是,“大愛無疆”項目還利用結餘資金開展了“愛健康”行動,為參保人群提供腫瘤等疾病的篩查。陳明遠也提到,鼻咽癌在中國華南地區,特別是西江流域比較高發,但通過篩查可以有效提高早期診斷率,早期鼻咽癌的5年生存率可以超過95%。所以,今年他們將通過“大愛無疆”項目,為珠海市斗門區的投保人提供“鼻咽癌西江計劃”專項篩查服務包,全年計劃完成至少1萬例篩查。這真的是把健康管理做到了實處。
不只醫療,更是關懷:為『兩新』群體撐起保護傘
近年來,“兩新”群體(新經濟組織和新社會組織)越來越受到重視。他們是社會發展的重要力量,但也面臨著許多風險和挑戰。國壽顯然也看到了這一點,所以也開始關注“兩新”群體的保障需求,希望能夠為他們提供一份安心。
『惠工保』:為新業態勞動者保駕護航
“惠工保”就是一個很好的例子。這個項目自啟動以來,已經累計為81餘萬人次的職工提供了風險保障。2024年,國壽集團旗下的壽險公司累計為“兩新”人群提供保險保障超過3447萬人次,財險公司也為“兩新”群體提供了近1600億元的風險保障。這些數字充分說明,國壽正在積極地為“兩新”群體撐起一把保護傘,讓他們可以更安心地投入到工作中,為社會發展貢獻力量。不過我個人覺得1600億還是太少了。
老有所養,老有所依:銀髮族的尊嚴守護
隨著社會高齡化,如何讓長者們能夠安享晚年,活得有尊嚴,已經成為一個重要的課題。國壽在這個方面也投入了不少心力,從長照服務到意外保障,希望能為銀髮族們提供全方位的守護。
邑康保:長照服務的新模式
“邑康保”是江門市城市定制型補充醫療保險項目,由國壽壽險江門分公司主承保。這個項目最大的亮點,就是在國內率先創新,將失能人員的長期照護納入了保障範圍。目前,這個項目已經覆蓋了當地50家照護服務機構,新會區養老中心就是其中一家定點合作的醫養結合養老機構。
新會區養老中心主任梁錦業介紹說,他們會按照國家標準,對入住的老人進行詳細的日常生活能力評估,包括刷牙、洗澡、如廁、床椅轉移等等。如果評估為重度失能的老人,入住後就能享受“邑康保”提供的每月500元的照護服務保險金。別小看這500元,對於一些經濟條件比較拮据的老人來說,這筆錢可以大大減輕他們的負擔。
梁錦業還分析說,傳統上,中國長者還是比較傾向於在家養老,但請保姆的費用其實和到養老中心的費用差不多。現在有了這500元的補助,很多老人會覺得划算,而且還能享受到養老中心更專業、更安全的照護,所以入住養老機構的意願也大大提高了。據統計,目前當地已有超過5.63萬人次享受了“邑康保”的照護服務金待遇,累計支付金額約2480萬元。
銀齡安康:守護長者的意外風險
除了長期照護,國壽還關注到老年人高發的意外傷害風險,所以在全國大力推廣“銀齡安康”老年人意外傷害保險。廣州的吳阿姨就是“銀齡安康”的受益者。她說,在國壽社區駐點工作人員的幫助下,她摔傷後很快就收到了理賠金,非常感謝國壽的快捷服務。
“銀齡安康”在廣州是由政府統保,國壽承保,60周歲及以上的廣州戶籍老年人自動成為項目的保障人群。為了讓老年人了解自己享有的保障,國壽壽險廣州分公司在全市2800多個社區建立了駐點服務工作站,直接服務當地老年群體超過20萬人次。“銀齡安康”項目在廣東省已經持續開展了10年,覆蓋了當地超過90%的老年人群體,累計賠付23億元,惠及190萬人次。
企業年金:為中小企業員工築夢未來
此外,針對廣大中小企業員工和編外人員的養老金積累需求,國壽集團旗下的養老險公司也在積極行動。他們密切追蹤各地企業年金擴面政策,創新企業年金加入機制,打通企業年金備案、計劃建立、產品購買等全業務鏈條。截至2024年末,公司集合計劃服務企業超過1.7萬家,助推年金制度惠及更多職工。這也算是為他們未來的退休生活提前做好準備。
國壽的承諾:一生守護,穩穩的幸福
從呱呱墜地的嬰兒,到步履蹣跚的老人;從在職場上奮鬥的中堅份子,到在都市裡追逐夢想的“兩新”群體,國壽始終在努力實踐他們的承諾:用“一個國壽、一生守護”的堅定信念,有效地發揮保險作為經濟減震器和社會穩定器的作用,全力構築起跨越全生命週期的風險保障,守護家庭的希望,社會的發展,以及長者們的尊嚴,為每個人托起“穩穩的幸福”。
以人為本,金融向善:國壽的價值觀
當然,這些聽起來可能有些官方,但背後所代表的,是一種以人為本的價值觀,以及一種金融向善的社會責任感。在這個充滿變數的時代,能夠有這樣一家企業,願意用他們的專業和資源,為我們提供一份安心,確實是一件值得慶幸的事情。雖然我個人對於“穩穩的幸福”這種說法還是覺得有點矯情,但如果這真的是國壽所追求的目標,那也值得我們給予肯定。
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